初見趙偉，給人感覺粗獷寬厚，透著質樸平實；再見趙偉，豪爽干練之中顯露細微縝密；熟識趙偉的人，可以如數家珍般道出他的精明、大氣、善良、誠實、孝順等等優秀品質。

    一位成功的商人曾經說過，能夠把聰明與善良完美結合的人，他的商道一定前途無量。

    趙偉1968年出生，祖籍河南漯河，1987年參加工作。由于工作認真踏實、敢想敢干，92年，他從一名普通員工做到陜西省建筑工程機械廠勞司二分廠副廠長。

    1995年，是趙偉生活道路出現重大轉折的一年。企業舉步維艱，面臨改制，在眾人翹首企盼領路人的時刻，趙偉義無反顧，挺身而出。這是誰也沒有想到的，論學歷，他不是科班，論成績，他并不輝煌，況且，當地人對河南人根深蒂固的偏見，形成一道無形的障礙。趙偉有什么？他有豪氣沖天的干勁，有不甘人后的執著，有成就事業的信念，更有誠實善良、勤勉踏實的作風，他能贏得上上下下的信任，成為陜西省建筑工程機械廠廠長，所依靠的，就是這些看似簡單平凡，其實重要而且實用的能力。

    為了不讓這個偏安一隅的小廠在市場經濟的大潮中隨波逐流，趙偉殫精竭慮，煞費苦心。1999年，他自行籌資創建了陜西省興平市建設工程設備制造廠，并于次年研發生產JS500雙臥軸攪拌機和HPD800配料機，產品從單一化向多元化擴展，為今后企業產值的提升和長遠發展奠定了基礎。企業在2003年經過改制更名為興平市華信機械有限公司。同時他還創建了興平電子研究所，親歷所長。主要研制與生產攪拌機、配料機相關的普通控制、集中控制和程序控制系統。經過無數次努力，研究所研制的“連續攪拌設備智能化計量系統”被興平市科技局列為2005年重點攻關項目。

    中興偉業

    趙偉堅持事必躬親的做事風格，管生產，抓管理，跑銷售，催貨款，在做出重大決策之前，他詳細做好調查研究和市場分析，不主觀，不盲從，使決策符合實際，尊重科學。他做事穩重踏實，只要他看準的事，就一定想方設法辦到。行而無所不止，成為趙偉帶領華信成長壯大的座右銘。憑借一己之力，趙偉讓這個當初只能生產小型建機產品，年產值不過200萬，只有20多個員工的弱小企業，一舉成為初具規模，朝著機電一體化方向邁進的朝陽企業。

    2004年，公司研制生產JCD4立方柴油和液壓動力混凝土攪拌罐，次年又研制生產JCD6立方液壓動力混凝土攪拌罐。小放量罐車的誕生，徹底解決了施工現場狹小，大車無法調轉運輸的困難，填補了國內小放量罐車的空白。2004年，企業通過ISO9000國際質量體系認證，并于同年建立新疆分廠，產品銷往巴基斯坦、也門、哈薩克斯坦和吉爾吉斯坦，實現了趙偉走出國門，進軍海外市場的多年夙愿。從舉步維艱到舉重若輕，每走一步，都浸透了趙偉的心血與汗水，顯示出趙偉的智慧與膽略。

    成功兼并興平市水泵廠，是趙偉平生的又一次大手筆。對于一個虧損嚴重，面臨破產的企業，趙偉高屋建瓴地看到了潛在的商機，在綜合分析判斷后，他果斷決策，一舉兼并。2005年，他安置原企業員工、補發工資、辦理退休，聘用部分員工在企業繼續工作，以成本價給員工修建住宅樓，讓這個頻臨倒閉的企業煥發了新生。趙偉的人性化管理，激發了員工二次創業的激情，華信員工同舟共濟、精誠團結。2006年，公司研發生產第一套60立方標準商品混凝土攪拌站，2007年又開發出90—120立方標準商品混凝土攪拌站。

    成功的趙偉依舊是豪爽而質樸的。他關愛員工也孝敬父母，他體恤困難職工也善待朋友。這些為人處世的優良品格，贏得了人們的尊敬與贊揚。

    突出的業績為趙偉贏得了眾多榮譽。趙偉先后當選為陜西省第二屆優秀青年興業領頭人，陜西省青年突擊手， 2009年度“咸陽市十大創新人物”，咸陽市科技實業家理事，2007年咸陽市政協委員，并先后擔任興平市建機協會常務副會長，興平市質量協會常務副會長等。

    談及未來，趙偉依然躊躇滿志。他還要在這塊他已熟悉的三秦大地上，縱橫馳騁，塑造豫商新形象，書寫更加輝煌篇章。

    弘揚豫商

    2010年，在當地市委市政府的號召支持下，在省商會的引導與協助下，在眾多咸陽豫商企業家的倡議和期盼中，趙偉先生領銜籌備咸陽河南商會。經過近一年的努力，效果明顯。

    近幾年來，隨著西咸經濟一體化發展規劃的實施，地方經濟的發展突飛猛進，而這些發展變化中，十幾萬在咸豫商的貢獻尤為引人矚目。為了更好的幫助、引導、服務這些豫商企業，搭建政府與河南企業家之間的交流平臺，趙偉自籌資金百余萬元，購置辦公地點，無償為會員提供交流熟知場所，使眾多的河南籍鄉親企業家有了共敘鄉情、交流信息的“同仁之家”。

    商會自籌備運行以來，千方百計為會員辦實事，協助當地政府招商引資。在不到一年時間，由我商會牽線引進的總投資近10億的陜西福達物流（興平）福達冷鏈物流中心現已落戶興平工業集中區內。該項目涉及生鮮蔬菜批發、冷凍加工、冷藏運輸、冷凍貯藏、以及停車租賃等業務，建成后可直接帶動近百萬農戶的生產經營，直接或間接安置農村剩余勞動力和城市下崗職工10000余人。與此同時，商會還通過多種融資渠道，為會員貸款提供方便，解決他們資金短缺的燃眉之急。今年初，商會又投入到金銀花、杭白菊種植項目中，現已在興平阜寨鄉于堡村建立300畝杭白菊金銀花苗基地，并計劃用2到3年時間打造3000—5000畝金銀花、杭白菊種植基地，形成集藥用、食用觀賞、旅游為一體的綜合性的農業觀光項目。

    商會自籌備起，始終按照商會職責扎實開展工作。商會擁有完善的組織結構，除會員部、宣傳策劃部以及信息網絡中心等常規機構外，我們還按照會員單位特點，發展方向及要求，成立了項目發展部、人力資源部、培訓部等部門，為會員單位及企業家提供高技能人才，傳輸最先進的經營理念搭建橋梁紐帶，為其走良性健康發展之路提供更多的幫助。現商會已有會員單位30余家，涉及餐飲、食品、教育、建筑、紡織、醫藥、保險、商貿、煤炭、貨運、裝飾材料等眾多行業，在這些企業中不乏興平市錦隆化纖有限責任公司、陜西藍馬啤酒等一些全省乃至全國有影響的企業。在眾多的企業家中，有獲得國家“光彩事業綠化貢獻獎”的孫文軍，有擁有“愛心大使”之稱的優秀民營企業家曹新業等，對這些優秀的企業和企業家，商會充分發揮信息優勢，通過各種途徑大力宣傳，為他們營造更廣闊的展示平臺。

    一年來，他們共接待包括河南省商會、陜豫商會、異地商會等團體幾十余家，同時多次舉辦投資洽談會，為企業家相互交流提供更多的機會，為地方招商引資作出了努力。我商會所做的大量工作，贏得了有關領導的贊譽，一位市領導曾深有感觸地說：咸陽河南商會雖然成立時間不長，但做了很多實質性的工作，商會發展快，目光遠，社會責任感強，作為平臺，對地方招商引資起到了較好的聯絡、牽線、紐帶作用。商會堅持一心一意為會員服務，也贏得了會員單位和企業家的廣泛認可，他們說，作為在外打拼的游子，有了商會就像有了自己的家，有了為自己服務、維權的組織；有了聯結鄉情、溝通信息、共謀發展的橋梁；有了身處異地，溫暖血脈的“河南之家”。

    站在新時代起點上，趙偉注定要承載更多的責任和使命，如何順勢而為，把握機遇，加快自身的建設與發展，并努力使豫商文化得以傳承和創新，這是我們要繼續思考的問題。作為豫商中的一分子，我們就是一座座連接家鄉，連接世界的橋梁，讓我們團結起來，張開雙臂，去迎接新豫商更加燦爛輝煌的明天！