紅色資源“點化”老區經濟
      
    最近幾年，到過新縣的人無不驚嘆新縣的巨大變化。同樣的山水，同樣的人民，新縣為什么在最近幾年得以全面突破？
      
    開放是快速發展的首要前提。
      
    解放初期，新縣籍老紅軍有４５０多人，其中省軍級以上９３人，地師級以上２２０人，１９５５年到１９６５年，先后有４３人被授予少將以上軍銜。這些老紅軍對家鄉懷有深厚的感情，他們是新縣與外界聯系的天然通道。最初，新縣在北京等地的勞務渠道，就是在老紅軍們的幫助下疏通的。新縣的涉外勞務是在北京形成 “氣候”后，又成功地走出了國門。
      
    數千新縣人從深山走出國門，帶回的不僅僅是收入的增加，隨著涉外勞務輸出業務的擴大，新縣與外界的時空距離縮短了，新縣的知名度提高了，“讓新縣走向世界，讓世界了解新縣”逐步成為現實。近年來，以涉外勞務為媒，先后吸引外資１０００多萬美元合資辦起了新林茶業公司等龍頭企業，引資２０００多萬美元建起了金鑫商貿城。同時，爭取日本、加拿大、香港等國家和地區客商捐資建成了８所希望小學。
      
    “輸血”，從根本上改變了老區落后的基礎條件。
      
    外因通過內因，對新縣的發展起到了至關重要的作用。因為幾位將軍的爭取，京九鐵路在新縣拐了一個彎兒，這為老區脫貧致富帶來了交通便利。中紀委連續８年的幫扶，為新縣辦了許多實事、好事。在國家和省里的幫扶下，全縣通車里程目前已達９９８公里，２００３年底實現了鄉鄉通油路。事實上，羚銳集團的前身也是一個科技扶貧企業，它根扎在新縣的泥土里，枝葉已通過上海證券交易所伸向全國各地。
      
    發展是歷屆班子的最強音。
      
    在新縣采訪，每到一處，都能感受到一種濃重的發展熱情。前不久，新縣提出大力發展工業、生態、勞務、民營、旅游五大經濟，整合紅色資源、綠色旅游資源，利用距武漢近的區位優勢，構想成為武漢的“后花園”。縣委、縣政府進一步加大開放力度，已決定選派干部去沿海民營企業掛職鍛煉，挑選優秀年輕公職人員到國外研修鍛煉，這些，都是為“將軍縣”新一輪發展埋下伏筆。
      
    談起歷屆領導，新縣人都能津津樂道他們為新縣發展辦過的實事。新縣縣委書記詹玉鋒告訴我們，新縣一些鄉村家家有紅軍，戶戶有烈士。一走進這塊土地，就覺得肩上的擔子沉甸甸的，對這里的父老鄉親、一草一木，有著格外的敬仰之情，就有一種堅定的信念和巨大的力量。歷屆領導班子都感到，如不盡快發展，如不努力工作，就愧對先烈和人民群眾，愧對腳下這塊先烈用鮮血染紅的土地。
      
    發展給新縣帶來了活力，給人民帶來了實惠。新縣的干部群眾都認為，這幾年新縣變了，“人們心齊、氣順”，會講外語的人多了，講禮儀的風氣盛了，社會也比較安定。據悉，新縣已連續１３年沒有人到省級以上集體上訪。（原標題：河南“將軍縣”何以“突起 ”)

    來源：河南日報      作者：高李麗  方化祎  祝超       2004.3.16