“農(nóng)民工司令”的張全收做客兩會會客廳

　　今天大河網(wǎng)2011“兩會”會客廳請來了全國人大代表、全國勞動模范、號稱“農(nóng)民工司令”的張全收董事長。

　　時：中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)已經(jīng)寫入“十二五”規(guī)劃綱要，成為國家的戰(zhàn)略。作為全順公司的董事長，從全順公司的角度來看，你將如何為中原崛起做出更好的貢獻(xiàn)。

　　張：中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的崛起對于河南人是期盼已久的大事，是振興河南的重要舉措。從媒體上我也了解了很多有關(guān)河南的發(fā)展情況，尤其是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的迅速發(fā)展，我們這些在外務(wù)工人員都感到無比的欣慰和喜悅。我們也希望河南能夠吸引更多的大企業(yè)進(jìn)駐河南，同時我們這些在外工作的人員也會盡心盡力宣傳河南，為河南招商引資。作為廣東省河南商會的一員，接觸了很多大型知名企業(yè)，我也會積極傳遞河南的發(fā)展動態(tài)，讓他們了解河南、認(rèn)識河南、到河南這尋求更多的投資機(jī)會。

　　時：現(xiàn)在南方企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”問題，越來越多的農(nóng)民工更愿意選擇在“家門口”打工。對此，您是怎樣看待這個問題的，會不會對咱們公司的用人造成一定的影響。

　　張：作為農(nóng)民工司令，我一直比較關(guān)注人力資源分配這一問題。在2003年以前，許多打工者選擇南方，尤其是深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的城市。但是到了2003年以后，隨著改革開放的步伐進(jìn)一步加快，全國出現(xiàn)了許多經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的城市。餐飲、旅游、航空等一些行業(yè)的崛起也為農(nóng)民工外出務(wù)工提供了更多的機(jī)會。這勢必會造成農(nóng)民工人流分散，但是，我不認(rèn)為這就造成了“用工荒”問題。2008年1月1日新的《勞動法》出臺以后，農(nóng)民工工資每年上調(diào)20%。工資的上調(diào)必然會造成企業(yè)用人成本的增加。特別是一些人口密集型產(chǎn)業(yè)，需要更多的廉價勞動力發(fā)展企業(yè)。人民幣升值造成了出口創(chuàng)外匯貶值，物價上漲帶動了生產(chǎn)成本的增加，這一系列的問題的出現(xiàn)促成了農(nóng)民工分流問題顯著。一些有實力的企業(yè)就不會出現(xiàn)“用工荒”的問題，而一些實力薄弱、利潤小的企業(yè)在市場激烈的競爭下必然會縮減用人成本，出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象。其實，我認(rèn)為“用工荒”問題不是很嚴(yán)峻。“用工荒”問題的存在主要取決于兩個方面，一是用人單位給農(nóng)民工開出的工資；二是農(nóng)民工對自身的認(rèn)識和需求。比如說深圳的公司給農(nóng)民工一月5000元，河南的給2000元，這就會造成務(wù)工人員在某種程度上的分流。一些年輕人喜歡出去闖蕩、開闊視野，那么他可能就會選擇深圳。而一些人需要離家近一些方便照顧家庭，那么他就會選擇在河南發(fā)展。所以說，“用工荒”問題只是個別現(xiàn)象，如果說企業(yè)為員工提供充足的保障，那么就不會出現(xiàn)“用工荒”問題。我所在的公司目前就不存在這個現(xiàn)象，相反的，很多務(wù)工人員更愿意選擇在我的公司打工，這是因為我的公司對農(nóng)民工實行人性化管理，讓農(nóng)民工吃飽、吃好、拿到滿意的工資。這樣做既滿足了企業(yè)用人的需要，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，又為政府排憂解難，何樂而不為。

　　時：目前很多農(nóng)民工都在觀望，對自己的前途都很迷茫，您想對他們說些什么。

　　張：由于每個人的情況不一樣，關(guān)鍵在于每個人對自身的認(rèn)識和追求。每個人都是金子，只有經(jīng)過艱苦的奮斗才能實現(xiàn)自己人生的夢想。無論學(xué)歷高低，都要重視自己，從小事做起，從一點一滴做起，重視經(jīng)驗的積累，用社會的艱苦歷練一步一步走向成功。年輕人要多思考人生，用行動實現(xiàn)自身的人生價值，為家庭做出貢獻(xiàn)，為社會出一份力。

　　時：大河網(wǎng)論壇上的一些網(wǎng)友說盡管南方出現(xiàn)了“用工荒”，但是他們村的一些電焊工、建筑工還是找不到工作，這個問題您是如何看待的。

　　張：這個問題我也一直在思考。我認(rèn)為，不是這些電焊工、建筑工找不到工作，主要是他們沒有找到合適的、令自己滿意的工作。對于這些找不到工作的技術(shù)工，我個人也有一些建議，到需要你們的地方工作，在工作的過程中不僅能積累經(jīng)驗，也會為你的將來做鋪墊。單是在技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)的知識，在實際的操作中經(jīng)常會出現(xiàn)技術(shù)難題，所以，技術(shù)人員還是要多參加基層實踐、多鍛煉，踏實勤勞、在一個地方持久的干下去，一定會干出成就。如果哪位網(wǎng)友有意愿到我的公司打工，你們可以與我聯(lián)系，我熱情歡迎。

　　時：您現(xiàn)在是農(nóng)民工的司令，在“十二五”起步階段，您對您的集團(tuán)軍的規(guī)劃是什么。

　　張：公司起步階段，發(fā)展的也不是很順利，經(jīng)常會出現(xiàn)一些閑言碎語。2008年政府出臺了一系列政策，在政府的幫助和指導(dǎo)下，我們公司也成了“勞務(wù)派遣”的龍頭。今后公司的發(fā)展目標(biāo)是繼續(xù)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人力資源管理規(guī)范化，提供給工人更多人性化的保障。等到公司資金積累到一定程度，我想要建幾所學(xué)校、敬老院幫助社會的弱勢群體，奉獻(xiàn)自己、回報社會。

　　時：我們私底下從您的員工那兒了解到平時您給他們開完會都要唱歌，您都給他們唱什么歌。

　　張：我唱的第一首歌就是《愛的奉獻(xiàn)》，第二首歌是《明天會更好》，作為打工的游子，第三首歌我會唱《你在他鄉(xiāng)還好嗎》，第四首歌就是體現(xiàn)我領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的歌《霸王別姬》。

　　采訪最后，張董為網(wǎng)友清唱了《愛的奉獻(xiàn)》，歌聲中飽含深情，也讓農(nóng)民工在歌聲中感受到奉獻(xiàn)的力量，感受到為社會做貢獻(xiàn)責(zé)任。