近日，我省首次對全省68名非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人進(jìn)行考核，并將考核作為今后“非遺”傳承人進(jìn)入和退出的有效依據(jù)。(12月22日《海南日報》)

　　非物質(zhì)文化遺產(chǎn)起源于人的生產(chǎn)生活，是活態(tài)的文化資源。它以人為核心，通過聲音、形象和技藝展現(xiàn)，有著豐富的文化價值和審美價值。從根本上講，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承，就是人的傳承。要傳承好這些珍貴的活態(tài)文化，就離不開掌握傳統(tǒng)精巧技藝，能夠進(jìn)行文化繼承、文化創(chuàng)新的傳承人。因此，為“非遺”保護(hù)選好傳承人尤為重要。在這方面，我省已經(jīng)做了不少扎實細(xì)致的工作，選出了一批傳承人。

　　但“非遺”保護(hù)并不是選了傳承人就萬事大吉了，“非遺”就能自然而然得到保護(hù)和傳承。從實際情況看，一些“非遺”項目雖然已經(jīng)有了繼承人，但保護(hù)工作仍存在后繼乏人等問題。因此，我們必須意識到，評選傳承人只是手段，而非目的。其目的是真正用好傳承人，讓傳承人握好手中的接力棒，讓“非遺”留得住、傳得廣。

　　為避免人亡藝絕、技隨人亡的情況發(fā)生，讓傳承人真正將手中的絕活傳承下去并發(fā)揚光大，一方面要加大對“非遺”的保護(hù)力度，給傳承人提供更好的條件，搭建更大的平臺，做好政策扶持、招商引資和牽線搭橋等工作；另一方面，要在充分研究和尊重文化規(guī)律的基礎(chǔ)上，建立起適宜的管理約束機(jī)制和考核評價機(jī)制，逐步實現(xiàn)“非遺”傳承人能獎能罰、能上能下、競爭選任。令人欣喜的是，海南在這方面已經(jīng)邁出了第一步。

　　由此說開去，不僅對“非遺”傳承人的評定和管理，需要選好更要用好，很多工作的開展亦應(yīng)如此。