“今天面試，公司發(fā)了一張白紙，讓我說一說三國關(guān)羽的故事和所受的啟發(fā)。我連關(guān)羽是誰都不知道，只好筆一丟就走了。我覺得設(shè)計(jì)師的水平高低和關(guān)羽的故事之間沒有什么聯(lián)系吧？”昨日上午，南京藝術(shù)學(xué)院大四學(xué)生何***打進(jìn)晨報(bào)熱線說她遇到的這么一件事。何***說，她之前參加過十幾家裝飾公司的面試，其中不乏南京最有名的大裝飾集團(tuán)，面試時(shí)差不多都是考驗(yàn)一下基本素質(zhì)和設(shè)計(jì)水平，沒有像這樣面試的。

    記者隨后撥通了該裝飾的王經(jīng)理。王稱，公司是他的私人企業(yè)，去年在杭州招聘時(shí)，面試也是這樣要求的。王經(jīng)理說，他從小就喜歡讀《三國演義》，尤其是崇拜關(guān)羽和趙云，關(guān)羽意味著對(duì)上級(jí)忠誠，趙云代表優(yōu)秀的品德。上周六，他發(fā)布了招聘10名設(shè)計(jì)師的廣告，當(dāng)天共收到84份簡歷，并統(tǒng)一安排在昨日上午面試，面試的題目就是說一說三國關(guān)羽的故事，為了防止泄題和作弊，公司要求應(yīng)聘者寫在紙上。

    記者問王經(jīng)理為何想出這樣的面試方法，他說：“我看了84個(gè)應(yīng)聘者的簡歷，發(fā)現(xiàn)水平幾乎都差不多，我想最關(guān)鍵的是員工要對(duì)公司忠誠，所以就出這個(gè)題目考一考他們。題目應(yīng)該很簡單，關(guān)羽對(duì)劉備絕對(duì)忠誠，任何時(shí)候都不離不棄，我想現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)員工也要學(xué)習(xí)關(guān)羽。員工們的頻繁跳槽對(duì)公司的影響太大了，我們公司還是小企業(yè)，在剛開始發(fā)展時(shí)不能因?yàn)閱T工跳槽問題帶來混亂，所以在選擇員工時(shí)第一要求就是忠誠。”【原標(biāo)題：應(yīng)聘者面試被要求講關(guān)羽故事】