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一位民營企業家的黃河赤子情--訪河南飄安集團有限公司董事局主席、總裁王繼勇

2012/1/11 10:38:05 點擊數: 【字體:

一位民營企業家的黃河赤子情--訪河南飄安集團有限公司董事局主席、總裁王繼勇

【編者按】

  “巨靈咆哮劈兩山,洪波噴流射東海。”正是滔滔不絕的黃河水,以她那劈山斬石、百折不回、洶涌磅礴、一往無前的雄偉氣魄和接納百川、匯聚千流的恢宏氣度,熏陶、濡染著一代又一代的中華兒女,鑄就了他們自強不息、蓬勃向上、兼容并蓄、厚德載物的性格。在莽莽中原大地上,萬古滾滾奔騰不息的黃河水,孕育出這樣一位杰出民營企業家――河南飄安集團有限公司董事局主席、總裁王繼勇。今天,讓我們與您一起走近這位中原驕子,感受他的黃河赤子情。

  “母愛是天涯游子的最終歸宿;母愛是潤澤兒女的一眼清泉;母愛是一生相伴的盈盈笑語;母愛是漂泊天涯的縷縷思念;讓我們回報母親更多的關愛;讓我們對天下的母親深情地道一聲:“一生平安!”每讀起“母親健康快車”公益項目在行動的勸募書時,王繼勇――這位生長在黃河畔、從綠色軍營中走出的熱血男兒都禁不住熱淚盈眶……

  “飄安一直關注著公眾的健康,特別是貧困母親的健康,飄安愿意提供不同系列的衛生護理產品,從而更好地滿足消費者健康護理方面不同的需求,這是飄安的使命,也是一個企業對公眾的義不容辭的社會責任。”2010年11月25日,中國婦女發展基金會在人民大會堂舉行了“母嬰健康愛心救助飄安基金”啟動暨“母親健康快車”發車儀式。全國人大常委會副委員長、全國婦聯主席陳至立出席儀式,并向飄安集團授贈“母嬰健康慈善企業”榮譽證書。

  儀式上,河南飄安集團有限公司董事長王繼勇宣布:“飄安決定在全國范圍內開展5年捐贈1億元的系列公益愛心活動,來關注中西部地區的母嬰健康。”

  為了踐行這一承諾,飄安集團計劃5年內捐贈1億元人民幣,每年購置100輛“母親健康快車”,并對患病的貧困孕產婦或嬰幼兒,為其醫療救助提供經費支持。目前已經捐贈1000萬元,購置醫療救護車100輛,發往河南、河北、內蒙古、新疆等14個省區市。飄安“母親健康快車”將在未來的五年內走遍中華大地,尤其是中西部貧困地區,為所在地方的產婦及新生兒及時提供先進優質的相關服務,宣傳普及母嬰健康知識,救助貧困母嬰,培訓專業母嬰醫師和護理人員,改善孕產婦及新生兒的健康護理水平,從而提高中西部城市的生育福利水準。

  創業・不屈的黃河赤子

  “黃河――我偉大的母親!你筋骨累累錚錚作響的兒女!一定讓夢想插上翅膀!一定讓現實不再是幻想!我堅信,歷史是由那些充分利用他們時代的機會不斷進行創新的人們譜寫的。讓我們將創新的激情傳遞到每一位員工,用我們的熱血、青春和汗水成就百年飄安的事業,實現我們的發展規劃和戰略目標。”

  ――王繼勇王繼勇,出生在豫北黃河岸邊的一個北洼南灘、風沙鹽堿、地無礦藏的貧窮小縣――長垣縣。作為黃河畔出生的黃河之子,從幼時開始,奔騰咆哮的黃河就在影響著他,并培育出了他自強不息、堅韌不屈的個性。

  1989年,王繼勇自籌資金5萬元,自建廠房,自制設備,從四個工人開始,用了15年的時間,建成了一個集科研開發、生產經營為一體,總資產10億元,職工5100余人的綜合性現代化大型企業集團。這就是今天在北京人民大會堂大手筆關愛婦嬰健康的――河南飄安集團有限公司。

  現如今的長垣縣也成了全國聞名的“醫用衛材之鄉”、“建筑防腐之鄉”、“起重之鄉”、“烹飪之鄉”和國家級衛生縣城。城鎮居民和農民人均收入都名列河南省前茅。

  王繼勇坦言:“同大多數民營企業起步的初衷一樣,我辦廠時想的只是如何使自己盡快擺脫貧困,過上富裕的生活。”但王繼勇是優秀的黃河赤子,他有著黃河一樣不屈的胸襟和情懷。隨著企業的發展,社會各界的關心、支持和幫助,他的思想產生了質的飛躍。“我早已摒棄了‘小我’的概念,我現在所思考的是怎樣才能更好地體現自己的人生價值,怎樣才能為社會創造更多的財富,怎樣更好地服務社會。”

  1954年出生的王繼勇,16歲參了軍,臨行前父親囑咐他:“部隊是個鍛煉人的地方,你一定要好好干,千萬不能給咱家和家鄉丟臉。”到部隊后,王繼勇被分配到無線電班,為了苦練發報技術,手指頭被一次次磨出了血,直到現在他手指頭的關節還不時作痛。由于工作出色,1974年王繼勇加入了中國共產黨,成為同年入伍的戰友中第一個入黨的人。1976年復員回鄉后,被安排到鄉政府工作。

  看到家鄉的貧瘠現狀,要強的王繼勇一次次被刺痛。為了甩掉窮帽子,王繼勇先后想了許多辦法。他曾利用下班時間挨村放過電影,推銷過窗紗。一次偶然的機會,當王繼勇與一位搞衛生材料銷售的業務員在一起閑聊時,聽說醫用衛生耗材很有發展前景,細心的王繼勇隨即對衛材市場進行了調查,了解完情況后,王繼勇毅然決然地辭去鄉政府的工作,開始了自己艱難的辦廠之路。

  然而,創業的路對于王繼勇來說也并非一帆風順。他先后到周口、鄭州、焦作及山東曹縣等廠家考察,都吃了閉門羹,別說技術,連車間都不讓進。生性倔犟的他干脆在一廠家附近的小旅店住下,每天往廠里跑幾次,由于天氣變化,加之多日勞累,他發起了高燒,當他踉踉蹌蹌最后一次來到廠長辦公室時,一下子暈倒了。他的真誠和執著感動了廠長,感動了在場的人,廠長當即決定派技術員幫他建廠。

  有了技術,他就帶領自家弟兄自己打坯燒磚并用石棉瓦建起了簡易廠房(至今在飄安集團的大門口還留有幾座當初自制的磚建起的最早的廠房,它向人們昭示著王繼勇創業的艱辛,又無時無刻不在告誡著職工:企業發展起來不容易,每個人都要珍惜今天所擁有的)。沒有設備,王繼勇騎著自行車一趟趟往鄰縣的一個舊鋼材市場跑,發現有用的配件就馱回來,心靈手巧的他利用這些舊鋼材自己組裝設備。

  就這樣,王繼勇以最低的成本建起了手工漂洗脫脂紗布生產線,飄安集團的雛形――長垣縣醫用衛生材料廠誕生了。1990年春,該廠生產出了第一批醫用衛生材料,并且順利通過了省級鑒定。

  王繼勇的產品以其質優價廉迅速在市場中占領了一席之地,而且出現了供不應求的好勢頭。細心的王繼勇在搜集分析業務員反饋的市場信息的過程中,萌動了更大雄心。1993年初,王繼勇利用企業積累資金加上銀行貸款,投資300萬元,引進了當時在國內具有先進水準的氯氧雙漂脫脂紗布生產流水線設備,年產紗布能力一下子由原來的300萬米增至2500萬米,產品質量也有很大改觀。1994年,王繼勇創辦的醫用衛材廠注冊為新鄉飄安衛材集團總公司,企業以強勁的發展勢頭成為衛材行業中的一支生力軍。

  創新・靠質量贏得品牌影響力

  “醫療衛材,人命關天;一塊紗布,一條生命。一絲一毫的疏忽,就可能付出沉重的代價。只有保持員工的激情和組織的活力,堅持創新,才能保證產品質量,使產品在市場上立于不敗之地。”

  ――王繼勇“風在吼,馬在叫,黃河在咆哮……”一曲悲憤雄壯的《黃河大合唱》,唱出了中華民族不能忍受壓迫和侵略,勇于為爭取自由、維護民族尊嚴而搏斗的英雄氣概。正如毛澤東所說:“你們可以藐視一切,但是不能藐視黃河,藐視黃河,就是藐視我們這個民族。”

  做就要做最好,打造百年企業,必須重視品牌和質量,“質量是企業的生命”,強烈的責任心使王繼勇始終堅持這個理念不放松。由于狠抓質量管理,飄安集團是在國內同行業中首家通過ISO9002國際質量認證的企業。

  1995年下半年,飄安生產的一批產品投放市場后,不斷有用戶投訴產品質量有問題,有些消費大戶甚至開始停止與飄安的合作。一直都非常注重產品質量的王繼勇對此非常重視,他親自組織技術人員對產品進行調查,最終發現質量問題出在原材料上。醫用紗布要求原料必須是純棉制品,可是購買的原材料里發現含有化纖,從而使產品質量受到了影響。雖然此次損失最后由原材料供應商進行了補償,但卻引發了王繼勇的深層思考,他覺得,要想保證質量,唱響“飄安”品牌,必須從產品源頭上加以控制。

  于是,王繼勇決定:自己辦紗廠!對他的想法,當時有許多人不贊同:“飄安又不是雜貨攤,上什么紡織廠!”于是王繼勇召集全體職工開了個會,會上,他這樣問大家:“如果不控制原材料,質量上不去,就會失去市場,我們的企業就會滅亡。你們說,是從源頭上杜絕不合格原料,搞好產品質量,還是維持現狀,一天天等死?”整個會場鴉雀無聲。接著王繼勇又從各個方面向大家論證上紗廠的優勢,終于做通了職工的思想工作,使萬錠紗廠順利建成并于1996年7月正式投產。事實證明王繼勇的這步棋走得非常對,隨著紗廠的建成投產,飄安的產品質量得到了有效的保證,極大地提高了企業的市場競爭力。

  為了強化質量管理,公司成立了以總裁王繼勇為首的全面質量管理辦公室,組建了質量管理領導小組,成立了質量監督部和質檢中心。大家既是用戶,又是質量監督檢驗員,提出“下道工序就是上帝”的口號,不合格產品不能進入下道工序,使質量管理貫穿于設計、開發、采購、生產、銷售、服務的全過程。

  為了使質量管理落到實處,1998年,公司進行了工資分配制度改革,實行質量效益工資制,質量工資占工資總額的40%。質量工資的發放按照質檢中心的檢驗結果和質量部的抽查結果為依據,使質量直接與工資掛鉤,極大促進了員工搞好質量管理的自覺性。在實行質量工資制的同時,還施行質量崗位責任追究制,即扣發有關人員工資的同時,還要追究有關領導的連帶責任。

  “黃河――我偉大的母親。∧銓槟闱趭^智慧的兒女――感到驕傲和自豪!”由于王繼勇對質量管理的重視和員工的共同努力,公司的主導產品“飄安”牌脫脂紗布和脫脂棉系列產品,被河南省技術監督局、省質量管理協會評為“河南省鄉鎮企業名優產品”,榮獲全國第二屆新技術、新產品博覽會金獎,成為河南省技術監督局推薦的1997年、1998年“質量免檢產品”。1999年以來連續被評為“河南省重點保護產品(企業)”,全國衛生產業企業管理協會“監制產品”。飄安集團被評為“河南省百強企業”、“全面質量管理達標企業”、榮獲“質量管理達標金杯獎”。

  奉獻・責任和榮譽鑄造百年飄安

  “金杯銀杯不如鄉親的口碑,飄安能夠給當地乃至全國的消費者帶來優質的產品,就是自己人生價值的體現,企業做得越成功,我就越要服務社會回報社會。”――王繼勇水是生命的源泉,生命得益于水的滋潤。河流是文明的搖籃,文明孕育于江河之畔。缺少了水,任何生命都將枯萎。沒有河流,也就沒有人類悠久輝煌的文明歷史。作為中華民族的母親河,黃河以甜美的乳汁哺育了億萬華夏兒女,也將自己的博大無私傳承了下來。

  “喝著黃河水長大的我們,都是黃河的子女,我們的客戶都是我們的兄弟姐妹。今天,讓我們自豪地回報你――我們的母親河、我們的兄弟姐妹!”王繼勇致富不忘家鄉鄉親。他修路修橋,捐助學校,這樣的事在當地無人不知:他帶領鄉親致富,安排貧困戶入廠工作更是在當地廣為傳頌。

  長垣縣是中原的農業大縣,自己的企業需要棉花。2000年他就與周邊地處黃河灘區的5個鄉鎮部分貧困村的4000多個農戶簽訂合同,由公司統一購棉種,統一技術培訓,統一田間管理,收成后,以不低于同期市場價進行現金回收,這樣,既使公司的產品質量有了保證,又解決了農村賣棉難的問題,直接增加了農民的收入。

  2003年非典時期,對從事醫用衛生材料的企業來說,無疑是一個很好的發展機會,一些人趁機制假、售假,大發國難財,面對一位客戶“只要是飄安的產品,愿意出高價全部購買”的要求,在企業的“利”與國家利益的“義”之間,王繼勇果斷地選擇“義”,斷然拒絕了這位客戶的要求,并向全體員工提出“絕不發國難財”。生產中嚴把質量關,向各級政府部門捐贈口罩10萬余只,向首都人民捐贈口罩等防護用品100萬只(套),用自己的實際行動支援了全國抗擊非典戰勝非典的決心。

  2008年四川汶川大地震,地震導致大量人員傷亡,汶川急待支援。一方有難八方支援。王繼勇迅速行動,向災區共捐贈物資價值988500元,捐贈款物共計140.48萬元。

  在2008年,他的記事本上記錄著:5月14日,解放軍某部直接從飄安集團調出2000件儲備物資,調派軍用專機從空軍某機場直接發往災區。5月15日公司又生產出1370箱共計28噸包扎急救物品再次發往成都。5月17日,飄安集團又接到解放軍某部關于緊急調配物資的通知,四輛大型貨車裝載32噸物資運往災區。5月19日又在國務院應急辦協調下通過民航總局調用波音777專機運送35噸物資往成都。5月20日上午,飄安集團再次向災區捐贈了價值36萬元的壓縮毛巾,為戰斗在抗震搶險一線的解放軍、武警、公安消防官兵擦拭臉上的汗水,減輕一份疲勞獻出飄安人的一份愛。

  2010年的飄安集團固定資產10億元,職工5100余人,集團公司下設河南飄安高科技股份有限公司等6個控股子公司和一個中美合資公司。公司銷售網絡遍布全國30多個省、市、自治區,在全國設有148個分公司和辦事處,飄安公司主導產品“飄安”已暢銷全國,市場覆蓋率達48%以上,產品遠銷港、澳、臺地區,出口到日本、加拿大、馬來西亞及東南亞一些國家和地區。

  從家庭作坊式的小企業,發展成今天全國知名的現代化企業集團,伴隨著飄安集團的不斷發展壯大,王繼勇被授予了各種榮譽。1997年被推選為全國衛生管理協會常務理事,并被評為先進個人;2000年被評為“河南省十大杰出科技人才”。2003 年被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。在這些榮譽面前,王繼勇沒有過驕傲和陶醉。勤奮而樸實的他常懷一顆感恩之心。他感謝國家給了他那么多榮譽;他感謝部隊練就了他堅強的毅力;他感謝中原大地的父老鄉親始終不渝的支持。

  經歷了九曲十八彎的黃河,最終匯入了大海。黃河精神作為中華民族的精神底蘊,必將與時俱進,融入世界。“只要飄安以生產最優質的產品為己任,積極回報社會,不斷超越自己,百年飄安不是夢。”王繼勇堅信。

  “黃河――我偉大而壯麗的母親河!不論我走到哪里,你黑發黑眼黃皮膚的子女――永遠是久唱不衰的――那首歌!”這也是民營企業家王繼勇心底的那首歌……(原標題:一位民營企業家的黃河赤子情--訪河南飄安集團有限公司董事局主席、總裁王繼勇)

責任編輯:M005文章來源:中國青年網(2012-06-04)
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