河南省宏力集團(tuán)有限公司，是河南省優(yōu)先發(fā)展的25個重點縣之一，新鄉(xiāng)副中心城市――長垣縣的龍頭企業(yè)，公司在董事長的帶領(lǐng)下，已發(fā)展成為集建筑安裝、室內(nèi)外裝修、防腐保溫、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、路橋施工、高科技農(nóng)業(yè)推廣與種植、酒店經(jīng)營、百貨銷售、工程監(jiān)理、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等為一體的跨行業(yè)集團(tuán)公司。

    宏力使命——創(chuàng)造美好新生活
   
    “以創(chuàng)造美好生活為榮”是我們孜孜以求的目標(biāo)；宏力集團(tuán)確立一業(yè)為主，多業(yè)并存的發(fā)展格局，不斷為公司謀求新的拓展空間；我們通過與員工的共同發(fā)展，為員工創(chuàng)造新的成長空間；我們通過理性的經(jīng)營、持續(xù)的增長，發(fā)展中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中求發(fā)展，為公司創(chuàng)造新的贏利空間；我們通過貢獻(xiàn)物質(zhì)財富和精神財富，為社會創(chuàng)造美好生活。

    宏力宏圖——以事實證明實力，做中國最受尊重的企業(yè)
   
    “第二不是勝利,要做就做第一”是我們秉承的信條。宏力集團(tuán)以遠(yuǎn)見的卓識， 永爭第一，勇創(chuàng)新高，通過不懈的努力，在做大做強已有項目的基礎(chǔ)上，不斷的開拓新項目，尋求新的經(jīng)濟增長點；通過提升產(chǎn)品價值、員工價值和企業(yè)價值，從而贏得社會的尊重。
   
    誠信的宏力集團(tuán)為員工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺，對客戶信守承諾，對社會盡職盡責(zé)。

 

    宏力精神——用心做事，誠信為人
   
    “小企業(yè)做事，大企業(yè)做人”；用心做事，指用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神，去做好每一天中的每一件事，主動承擔(dān)公司使命賦予的責(zé)任。用心做事，就是比過去做得更好，比別人做得更好。

    “人無信，無立身之本”，誠信即真誠、正直、守信。誠信是立身立企之本。

    ——以人為本，服務(wù)第一
   
    “順應(yīng)人性，共謀發(fā)展”，理解人、尊重人，宏力集團(tuán)提倡公司與員工相互服務(wù)的理念，在互相尊重的基礎(chǔ)上進(jìn)行平等的對話交流，達(dá)到很好的溝通，議則百家爭鳴，行則步調(diào)一致。

    ——永爭第一，勇創(chuàng)新高，創(chuàng)業(yè)無止境
   
    宏力人永遠(yuǎn)以創(chuàng)業(yè)的激情來對待工作；惟有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才有旺盛的生命力。宏力人不留戀昨天的輝煌，也不癡想明天，只愿在今天，用辛勤的汗水創(chuàng)造一流的成績；管理創(chuàng)新，滿足員工潛在需要，充分發(fā)揮智慧和才干；經(jīng)營創(chuàng)新，尋求新的突破，營造公司完美的產(chǎn)業(yè)鏈。始終保持憂患意識、反省意識、學(xué)習(xí)意識，百折不撓，堅忍不拔，在超越自我的過程中超越他人。

    人才理念——尊重正直，選用賢才

   
    “高薪養(yǎng)勤，高薪養(yǎng)廉”。宏力集團(tuán)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)只有一個：品質(zhì)高尚，有才肯干。一個人是否人才，要看他是否具有下列三方面的條件：首先是良好的品格，二是積極的工作態(tài)度，三是較高的知識與能力。三者之中，良好的品格是一個人成為人才的先決條件。只有三方面均衡發(fā)展了，才能成長為對企業(yè)有益的優(yōu)秀人才。

    ——你有多大才，給你搭多大臺
   
    給人才個性發(fā)展空間，給人才成就事業(yè)的平臺，讓員工在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)公司與人才的共同發(fā)展。企業(yè)要培養(yǎng)員工的核心能力，在實戰(zhàn)中磨練篩選人才，讓員工成為專業(yè)行家，讓管理者成為最有價值的經(jīng)理人。

    ——注重能力，崇尚業(yè)績
   
    不唯資歷、不唯年齡、不唯城鄉(xiāng)、不唯性別，德才兼?zhèn)洌�唯賢是舉，是公司所奉行的能力主義。企業(yè)要靠業(yè)績生存，員工要靠業(yè)績發(fā)展。崇尚業(yè)績但不唯業(yè)績，同時注重能力考量。業(yè)績獲得報酬，能力決定崗位。（原標(biāo)題：宏力集團(tuán)董事長秦自力）