編者語：每一個人都希望在人生的道路上，描繪出絢麗的畫卷，渴望在改革大潮中實現自己的人生價值，渴望著用成功的秘訣找尋成功的目標，當一個人被視作成功者，他的每一個故事都會成為主角。在我采訪捷瑞時佳科技有限公司總經理賀鵬勇先生的過程中，給我印象最深的是他堅韌不拔的精神以及雷厲風行，極具魄力的辦事風格。這也是他成功創業并帶領公司不斷前進的根本所在。 

    賀鵬勇，河南開封人，現任深圳市捷瑞時佳科技有限公司董事長，現年34歲，2001年畢業于青島化工學院（現青島科技大學）機械制造專業，本科學歷。

    賀鵬勇先生出生在農村，兄弟姐妹較多，小時候家里條件不是太好，看到父母長滿老繭的雙手和彎曲背影，心中不免憂傷和辛酸，為了體諒父母，給父母減少一些負擔，自己默默而堅定告知自己，自己要承擔一份責任，在讀大學期間，為了支付自己的學費，課余時間當別人都在玩的時候，他去發傳單、做家教、在學校周邊的飯館做服務生。在大二那年暑假，他成功應聘為海爾電器青島區銷售員，并取得了驕人的銷售業績，那個暑假他就賺了1萬多元，他不但付清了自己的學費，而且從那以后沒再從家里拿過錢，條件寬松的時候他還寄錢回家給父母用。也正是這些經歷給了賀鵬勇很好的鍛煉，為他后來的創業打下了堅實的基礎。

    大四那年，當大家都忙著找個好工作的時候，賀鵬勇毅然決定一個人背著大麻袋南下，滿懷信心的去了深圳，剛到深圳的時候，他的生活條件十分艱苦，為了能在深圳生存下去，他刷過盤子，擺過地攤，賣過保險。但這一切的艱難都從沒讓他退縮過，他滿懷著夢想在一次次跌倒之后，仍然堅韌不拔的站立起來。

    2001年下旬，他被一家做塑膠原料的外資公司看中，應聘公司銷售一職。賀鵬勇先生從此踏入塑膠行業，在外資企業的時候，他工作十分認真刻苦，在別人下班的時候，他依然在工作，學習公司資料，幫公司搬貨。這也讓他迅速熟悉了塑膠這個行業，掌握了行業相關專業的知識，在2001年下旬的幾個月，他每月能幫公司做500萬的生意，每個月都是公司的銷售冠軍。后來被公司迅速提拔為業務經理，經過一年的打拼，在2003年年初，在他的帶領下，他的銷售團隊的業績翻番，由之前的每年一億變為每年二億。

    問到賀鵬勇先生為何業務做得如此出色的時候，他回答說“一是他工作非常勤奮，在別人工作的時候他在認真的工作，在別人下班的時候他還在認真的工作。二是他會用真誠去打動客戶，他會去找到客戶的需求點，并真正的能為客戶提供幫助。三是他堅韌不拔的精神，他也遇到過很多挫折，但遇到困難之后他都會去想辦法解決，自己解決不了的他會去請教其他人。他虛心的向身邊的人學習，時刻都調整好自己的心態.”

    2003年底，賀鵬勇先生敏銳的發現塑膠原料的需求在中國的市場越來越大，看到如此廣闊的前景以及所產生的豐厚利潤，他覺得自己的創業時機已經成熟，就果斷辭去在外資優厚薪水的工作，自己創辦了深圳市捷瑞時佳科技有限公司。創業之初，他在一棟寫字樓租了一間僅僅只有三十幾平米的辦公室，那時候公司總共才3個人，當時公司面臨著資金和人員不足的雙重壓力，公司的運轉的的非常艱難，但這些并沒有嚇倒他，反而給他很大的刺激，那個時候他總是用毛主席講的一句話“星星之火可以燎原”鼓勵自己和同事，給自己和同事強有力的信心，今天他的公司正逐步的朝這個方向一步一步的實現他偉大的夢想！

    2003年到2008年間，為了公司良性的發展，他極具魄力的進行了兩次大的改革。如今，公司已發展成為一家集新型材料研發、生產、銷售和服務于一體的高新技術企業。公司經過十年的發展，已在深圳，香港，蘇州，青島，成立分公司和銷售辦事處。并在東莞擁有五千平方廠房的生產基地，成為一家擁有塑料改性、染色造粒為一體的綜合型企業，工廠生產銷售能力達2萬噸。 企業生產和銷售的耐高溫材料以及特殊塑料廣泛應用于汽車、家電、OA設備、IT、通訊、電子、電工電器、燈飾、照明、航天航空等行業。并得到廣大客戶的一致信賴和認可。到目前為止，企業已同比亞迪、莫仕、中興、康佳、安費諾、泰科、乾德電子、長盈電子等國內外知名企業建立了長期的戰略合作伙伴關系。

    捷瑞科技以“人文、環保、技術”為企業文化核心，以技術創新為企業生命線，堅持和諧發展、求實創新、銳意進取的發展模式，為廣大客戶提供一流的產品和服務。捷瑞科技十分注重企業文化建設，注重給每個員工一種家的感覺，賀鵬勇先生十分關愛他的每一個員工，盡其所能去滿足員工的需求，給他們創造良好的工作和生活條件，這也極大調動了員工的積極性，營造了一種十分和諧的工作氛圍，讓他的整個團隊工作效率極高，戰斗力極強。