葉縣縣衙中的虛受堂、思補齋是官員反思與自省的場所，是我國古代官員進行自我監督的一個重要實物依據。在如今存留于世的縣衙中，這樣的建筑僅此一處。圖為葉縣縣衙中的思補齋。

葉縣縣衙后花園在縣衙的最后面，為知縣及衙署公務人員處理完公務后稍事休息的地方。這里竹梅俏立，花香浮動，是莊嚴肅穆的縣衙建筑群中獨特的風景。

    官是分等級的，級別不同，待遇也不一樣，地位當然更是迥異。

　　中國官員分級，當在曹魏，其時開始設置九品，每品分正、從兩級。正從之中又分上、下兩等，則開始于北魏和北齊。隋唐因襲北魏和北齊之制，從四品至九品，每品分正、從兩級，正、從之內又分上、下兩級。這樣，北魏和唐代的知縣，最高與最低者，相差三品十二級，這么多的級差，俸祿自然懸殊。

　　兩漢時，萬戶以上的縣令，年俸最高者千石，最低者六百石，中間有四百石的級差；萬戶以下的縣令，年俸最高者五百石，最低者三百石，有二百石的級差。從最高一級的京畿縣令到不毛之地的最低一級的小縣令，年俸更是相差七百石。隋代特種縣為正五品下，京縣令為從五品下，上縣縣令為從六品上，中縣縣令為正七品下，下縣縣令為正八品上，上下之間也有四品十二級之差。年俸以帛計，正五品年俸一百五十匹，正從兩級間以二十五匹為差；七品六十匹，正、從之間以十五匹為差；八品年俸三十六匹，正從之間以九匹為差。這樣，正五品縣令與正八品下縣令之間年俸相差七級一百二十三匹(帛)。唐代京畿縣令最高級別為正五品上，最低級別的中下縣令為從七品上，中間相差三品十一級。宋代以后，取消了正從之間的上、下級之分，但知縣最高品與最低品有三至四個層次之差，而且在俸祿上一般仍根據縣份的實際情況，分成最要缺、要缺、中缺、簡缺幾級，以中缺守本秩、簡缺降一秩、要缺增一秩、最要缺增兩秩的規制，對基本品內的俸薪標準，進行微調。