張宜禎，現任中國移動通信集團河南有限公司開封分公司總經理、黨委書記。其先后榮獲河南省建功十一五技術創新競賽活動組織工作先進個人、省五一勞動獎章等稱號。在他的帶領下，公司榮獲全國巾幗文明示范崗、全國雙擁先進單位等榮譽稱號。

    張宜禎同志甘于奉獻、勤于探索，團結領導班子，帶領廣大員工，以客戶為中心，以創新為手段，以科學發展觀為指導，持續發揚艱苦奮斗的優良傳統，不斷引進國際先進的管理模式，率先實行體制改革，不斷滿足客戶多層次、多元化的需求，持續提高經營管理水平和員工隊伍素質，開創了開封移動健康持續發展的嶄新局面，為開封的通信事業和經濟發展做出了積極貢獻。

    截至今年6月份，開封移動客戶規模已達到227戶，2010年實現運營收入10.07億，十一年來累計為國家上繳稅金8.66億，吸收社會用工1200余人，占企業用工總數的80%。先后榮獲了“全國巾幗文明示范崗”、“全國雙擁先進單位”、“全國三八紅旗集體”、“全市五好國有企業黨組織”、“全國青年文明號”、“河南省先進基層黨校”、“河南省創新示范崗”、“河南省五四紅旗團委”、“開封市信息富農貢獻獎”、“市紀檢監察系統先進集體”、“開封市企業50強”、“市紀檢監察系統先進集體”等全國及省市級先進集體榮譽80多個。

    堅持以人為本，打造核心團隊。我們從基礎管理工作入手，推行與國際接軌的閉環式管理模式，以人為本，加大用工、分配、人事等三項制度改革力度，加快向現代企業制度建設邁進的步伐，初步建立了崗位能上能下、企業員工能進能出、收入能高能低的“H”型用人機制和激勵機制。實行全員競聘上崗，激發廣大員工的活力，優化人力資源配置。同時不斷加大員工崗位培訓，重視員工職業生涯管理，有效激發了員工以努力工作作為對企業回報的熱情，增強了團隊凝聚力和向心力，為企業持續發展提供了源源不斷的動力和蓬勃向上的活力。

    加大建設力度，打造精品網絡工程。“網絡質量是通信企業的生命線”。為了給客戶提供優質的網絡支撐，開封移動以打造“城市精品網絡”、“旅游精品網絡”為目標，以“高起點、新技術、大規模、超常規”為理念，不斷進行網絡技術創新，積極跟蹤世界先進技術發展趨勢，適時引進各種新技術、新業務，有效增強了企業的技術和業務領先優勢。同時，實施“信息富農工程”，消除城鄉“數字鴻溝”，加大網絡覆蓋的深度和廣度；制定應急通信預案，強化應急演練，保障抗擊“非典”、黃河抗洪搶險、奧運火炬傳遞、菊花花會等大型活動的通信暢通；開展“治理垃圾短信、凈化手機屏幕”等系列“陽光綠色網絡工程”活動，加強互聯網信息監管，著力營造安全和諧的網絡發展環境。

    深化精細管理，提供優質服務。作為通信服務行業，開封移動在堅持依法經營、誠信經營的同時，以“追求客戶滿意服務”為宗旨，以維護消費者利益為出發點，不斷改善服務質量，提升服務水平，為客戶營造了良好的消費氛圍。我們相繼開展了“誠信服務，滿意100”、“金牌服務，滿意100”、“便捷服務，滿意100”等不同的服務主題活動，實施內部服務流程穿越，建立服務壓力傳遞機制，開展垃圾短信治理、召開社會監督員座談會、參與全市行風評議等，努力為客戶提供高質量、標準化、差異化服務，不斷滿足客戶多元化的服務需求。

    積極開展工作創新，推動企業持續發展。以制度創新、技術創新、管理創新為主導，通過三大創新的相互貫通，促進成果的相互支撐和轉化，引領企業實現可持續發展。目前，我們已經成立了創新管理委員會，設立了創新基金，建立了創新管理平臺和一整套“員工申報—專家評審—全面推廣”的閉環式創新申報推廣流程，實現了創新管理評估考核的透明、科學、高效，也為最具價值的創新成果推廣提供了保障。創新活動的開展在增加公司效益的同時，節約了成本，為公司可持續發展提供了不斷的動力支撐。

    善盡企業責任，爭做優秀企業公民。緊緊圍繞市政府“加快信息化建設、促進工業發展”的戰略部署，實施“信息富農工程”，建成了7個信息鎮、133個信息村、800個信息點，改善了我市農村基礎通信設施條件；開展“建設新河南，歡樂新農村”大型活動，送科技、送健康、送文化下鄉2000余場；關愛貧困學子，建立“中國移動愛心圖書館”2所，捐贈圖書5000余冊；捐助貧困小學生170余名，為18所貧困學校捐贈電腦55臺，向開封市希望工程捐贈8萬元；向汶川、玉樹等地震災區捐款17余萬元。