鄭自峰，男，漢族，1962年11月生，本科文化，高級經濟師，現任河南統一電器制造有限公司董事長、總經理，禹州市工商聯副會長、許昌市人大代表、禹州市人大常委。

    河南統一電器制造有限公司位于禹州市西城區經濟技術開發區。這里廠房高大雄偉，廠院綠草茵茵、花木盛開。這是一座現代化的企業，它的竣工投產，填補了許昌市家電制造業的空白，為禹州乃至許昌市工業經濟結構調整起到了積極的作用，而創辦這個企業的人就是河南統一電器制造有限公司董事長鄭自峰。

    從2005年7月份破土動工，到2006年3月份一期工程正式竣工投產，河南統一電器制造有限公司從無到有，從小到大，實現了歷史性的跨越。全年生產冷柜3.6萬臺，實現銷售收入4200萬元，利稅516萬元。2006年被禹州市人民政府授予文明單位、安全生產先進企業；被許昌市人民政府確定為首屆100家“小巨人”企業；二期生產項目被許昌市人民政府列為許昌市2007年重點建設項目；同時二、三期生產項目又申報了河南省工業經濟結構調整和高新技術產業化項目。這些成績的取得傾注了鄭自峰幾多的汗水、幾多的心血。

    濃濃鄉情，牽著一顆赤子之心   

    鄭自峰是搞銷售出身的，上世紀80年代他就在當時的禹州市五交化公司做部門經理，后來又到鄭州市自立門戶，成立了自己的河南瑞啟科技有限公司，專門銷售空調和冷柜。由于經營有道，他的業務越做越大，先后成為松下空調在河南的總代理和當時冷柜行業強者冰熊冷柜的主要合作伙伴。

    2001年6月，為了實現更大的理想，圓自己更大的夢，在鄭州任河南瑞啟科技有限公司總經理的鄭自峰懷揣自己多年打拼掙得的1000多萬元錢，在朋友的引薦下來到了有著天堂美譽的西子湖畔——杭州投資創辦了杭州統一電器有限公司。當時的杭州是民營經濟發展環境最為寬松的城市，憑著自己吃苦耐勞的精神，憑借自己多年經營的銷售網絡，再加上多年和金融部門打交道積累的融資便利的條件，又從過去合作的冰柜生產企業高薪聘請了技術權威和管理專家，他的企業很快便風生水起，蒸蒸日上，在杭州打下了一片天地。

    2005年，禹州市借沿海企業向內地轉移的機遇，由市委、市政府主要領導帶隊組織招商團來到浙江考察，對故土不能忘懷的鄭自峰被家鄉人的熱情、誠心所打動，毅然放棄了杭州優越的經營環境，舍棄了已經占有一定份額的杭州冷柜市場，回到了家鄉禹州市，創辦了河南統一電器制造有限公司，從此踏上了新的創業歷程。

    勵精圖治，鑄就一個統一品牌

    回到了家鄉，踏上了故土，鄭自峰就決心以自己的實際行動報效家鄉的父老鄉親。然而辦企業談何容易！需要土地，需要資金，需要人才。在市委市政府及各職能部門的大力支持和幫助下，回到家鄉的鄭自峰很快協調了土地和資金，完善了有關手續，入駐了禹州市經濟技術開發區，2005年7月份正式破土動工。在市委市政府主要領導的親切關懷下，僅用了7個月時間就建成投產，實現了從立項、建設到投產的三個高速度。

    目前投資5600萬元的冷柜一期生產項目已初具規模，2006年3月份至今已生產各種型號的冷柜4.6萬臺，實現銷售收入5200多萬元，利稅680多萬元。冷柜二期生產項目、單班生產1000臺冷柜的全自動生產線已投入施工建設，預計今年8月份就可以竣工，達產后可實現銷售收入1.2億元，利稅1600萬元。

    談起企業的發展，按鄭自峰的話說就是狠抓四個方面：一是招才納賢抓人才。公司現有職工168人，既有從事本行業享受國務院特殊津貼的專家和制冷行業的高級工程師，又有從事制冷行業的高級管理人員，還有一大批熟練技工，其中大專以上文化程度的技術人員占職工總數的30%以上。二是抓生產設備。先進而可靠的設備為保證產品質量奠定了良好的基礎。三是抓研制開發。公司加大了新產品開發的力度，研制開發了頂開門、折疊門、玻璃門、臥式圓弧門、島式陳列柜、立式保鮮展示柜、豪華型臺柜七大系列37個品種，2006年又研制開發了冷熱保溫箱、冷熱互換箱系列產品，并獲得了四項國家專利。四是抓管理。公司有系統的內部管理機構，有嚴格的產品開發程序，有完善的質量管理體系。憑著雄厚的技術力量、先進的生產設備、過硬的產品質量和美觀的產品造型，公司生產的冷柜很快銷售到全國10多個省（市），成為冷柜生產行業一支飛速發展的新生力量。

    拳拳之心，獻出一片真情厚意

    鄭自峰回家鄉辦公司的最大愿望就是回報社會造福鄉里。兩年來，他以自己的實際行動為國家、為社會、為鄉親們獻上了一份真情和厚意。

    以人為本，維護職工的合法權益。公司運行一年多來，他始終把建立一個和諧社會貫徹到公司的各項工作當中。首先是創造了一個優良的工作環境。公司院內綠樹成蔭、環境優美；生產車間井然有序、寬敞明亮；公司有職工食堂、有標準化的職工宿舍，為職工營造了一個非常好的工作環境。其次是按時足額發放職工工資，保證了職工的福利待遇。三是加強了安全教育，實施了安全措施，保障了職工的身心健康。四是體現了人文關懷，從方方面面關心職工的工作生活情況，受到了職工的一致好評。

    依法納稅，合法經營。公司自2006年2月份正式投產以來，他模范遵守國家的各項法律、法規和政策；服從工商、稅務、質檢等職能部門的監督管理，2006年，公司共繳納各種稅費788727元，是禹州市經濟技術開發區內的納稅大戶，受到了市政府及有關職能部門的表彰。

    奉獻社會，奉獻愛心。公司自2005年7月份從杭州遷址禹州以來，在員工的錄用上，他采用了“優先錄用困難群眾、優先錄用下崗職工、優先錄用復員退伍軍人、優先錄用學生”的四“優先”原則，盡可能多地為政府減輕社會負擔、減輕就業壓力。同時，他積極投身到各項社會公益活動中，2006年夏天，禹州市部分鄉鎮發生水災，他在當時資金周轉困難的情況下毫不猶豫地立即捐款10000元送到了災區；逢年過節，他還到貧困職工家中慰問，使職工感到了大家庭的溫暖，以實際行動為社會奉獻了一份愛心。

    為禹州經濟的發展吶喊助威。作為許昌市和禹州市兩級人大代表，他積極為企業的發展獻計獻策。哪個企業有困難，愿意找他想辦法，他也樂意幫這些企業解決困難，他斥資在河南電視臺作冷熱柜形象廣告，還不忘把銀梅公司等企業融合進去，從而共同推動企業發展，共同促進禹州經濟的騰飛。

    回顧過去，瞻望未來，鄭自峰信心百倍。但他是一個素來處事非常低調的人，他會按照自己的目標一步一個腳印堅定地走下去，用自己辛勤的努力，為禹州經濟的發展貢獻自己的力量，有一份光，發一份熱。