引言：花洲書院，位于河南鄧州古城區東南隅，為北宋政治家、軍事家、文學家、教育家范仲淹所創辦。傳詠千載的千古名篇《岳陽樓記》就誕生于此。一句膾炙人口的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”，體現了一種憂國憂民，先人后己的高尚品格，在企業轉型發展的“陣痛期”，值得每個人發人深思。
 

　　從“花洲書院”談責任與使命
 

　　趁參建蒙華鐵路之機，終于有機會目睹了《岳陽樓記》誕生地--花洲書院，與家喻戶曉的《岳陽樓記》相比，其誕生地河南省鄧州市“花洲書院”在知名度上便稍顯落寞了。雖然歷史的長河隨著時間流逝無法挽留，但當年范公為官一任，勵精圖治，吃苦在前，享樂在后的品質與遠大的政治抱負，對于我們每個人而言，在當前企業轉型發展的“陣痛期”，發揚“先企業之憂而憂，后企業之樂而樂”的精神，失志扭虧降債，止滑提速，爬坡上行，全面擺脫貧窮落后，責任重大，使命光榮。
 

　　一、堅定信心，正確面對形勢
 

　　公司從無米下鍋到年產值30多億，從資質空白到贏得市場競爭話語權，從施工生產舉步維艱到市場角逐聲譽鵲起，從綦江偏居一隅到重慶百強企業,走過了不平常的歷程。半個多世紀的風雨歷程，發展到今天的確不容易。成績不說跑不了，問題藏著不得了，在企業發展過程中，基礎不夠牢，發展的速度、規模與質量、效益不夠協調，“產高利低、大而不強”的問題較為突出。這些問題是施工企業普遍存在的，繞不開、躲不過。
 

　　在理性面對問題的同時，更應該看重難得發展機遇。一是“十三五”規劃，國家將繼續保持經濟增長、轉變經濟發展方式、優化產業結構、推動創新驅動發展、改革體制機制、推動協調發展。二是國企改革成為主旋律，在當前和今后一個時期，通過全面深化改革，煥發國有企業生機與活力的基本方向未變，國有企業戰略使命更重。三是是市場容量急劇放大，國家“一帶一路”戰略，鐵路建設新一輪高潮，城鎮化建設投融資將持續繁榮。此外，國家領導人大力向海外“推銷”中國高鐵，也將給我們帶來全新的海外商機。
 

　　面對嚴峻與復雜多變的市場形勢，集團公司與一公司11月經營成果逆市飄紅，集團公司單月承攬任務突破100億，公司也接近10億。面對困難與機遇，積極倡導“和諧、奮斗、創新、擔當”精神，進一步堅定發展信心，凝聚了發展共識，把思想統一到企業發展的高度上來，確保企業發展提質增速，降本增效。
 

　　二、盡職盡責，立足本職崗位
 

　　范仲淹寫《岳陽樓記》的時候正貶官在外，“處江湖之遠”，本來可以采取獨善其身的態度，落得清閑快樂，但他提出正直的士大夫應立身行一的準則，認為個人的榮辱升遷應置之度外，“不以物喜，不以己悲”要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，勉勵自己和朋友，這是難能可貴的。這兩句話所體現的精神，那種吃苦在前，享樂在后的品質，無疑有著深遠的教育意義。

　　古人尚且如此,況我輩乎？在21世紀的今天，在我們企業發展的關鍵時刻，我們更應該向古人學習，不計個人得失，立足崗位，增強使命，干好工作。我們企業要發展，更要求每位員工有特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐的奉獻精神。就是要有忘我的工作作風，先公后己，先考慮大家，后照顧小家，要想著“企興我榮，企衰我恥”。少談個人所得，消除“干多少事，就拿多少錢”和“拿多少錢，就干多少事”的消極觀念，樹立企業的發展和利益高于一切的思想境界。只有這樣，我們的公司才會不斷發展和壯大。
 

　　三、愛崗敬業，樹主人翁精神
 

　　愛崗就是熱愛自己的工作崗位，就是以正確的態度對待自己的工作，在平凡的崗位上履行自己應盡的職責。所以，我們必須牢固樹立主人翁精神。有句口號說得好：今天工作不努力，明天努力找工作！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。做到“干一行、愛一行、鉆一行，精一行”，傾心盡力、全心投入。
 

　　古語曾有“國家興亡、匹夫有責”，同樣“企業興亡、匹夫有責”。一個企業的興廢存亡和每位員工是否具有主人翁精神有著密切關系，高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源于每個人的內心深處，熱愛所從事的工作，把自己的追求與企業的發展緊密聯系起來，將個人溶入企業這個大的集體，時刻想著自己是企業這個家庭的一員，想企業所想，憂企業所憂，圍繞自己所在崗位上的工作，做到心中有數，以企業的健康發展為大體，從自己實際的工作中表現出來，徹底轉變思想觀念，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發展后勁。
 

　　企業培養了我們，為我們提供了成長的舞臺，讓我們有尊嚴的勞動，體面的生活。如今，我們也應盡一切努力為企業創造利益，時刻嚴格要求自己,爭做一個合格員工,為企業的生存與發展肩負起我們應有的責任。一個洋溢著主人翁精神的企業必然是一個富有競爭力的企業，我們是企業的主人，企業的發展與壯大離不開我們的付出與努力，更需要我們的激情與創造力。我們要有與企業同呼吸共命運的使命感和鞠躬盡瘁的奉獻精神，才能使我們的價值得以體現，才能使企業朝著更快更穩的方向發展。
 

　　四、飽滿熱情，激發工作潛能
 

　　在參建蒙華期間，我也抽空專門去了中國第一雷鋒城—鄧州，雷鋒同志日記里寫道：“我愿做革命的螺絲釘……，把有限的生命投入到無限的工作中去。”他用自己的一言一行甚至生命，實踐著他對革命事業的忠誠。在企業，我們每個人都只是一顆微不足道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘的松動都可能影響整部機器的正常運行。如何扮演好自己的角色，積極發揮個人潛能，這就需要我們對待工作要有飽滿的熱情和忠于職守的態度。因為一個充滿工作熱情的人，會保持高度的自覺性，把全身的每一個細胞都調動起來，驅使自己努力完成各項工作任務。
 

　　一本書中曾這樣寫道：“一個優秀的員工，最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情。”只有對自己所做的事付出熱情,才能去感受到更深一層的樂趣!如果對工作感到無聊和厭煩，即便是完成一件很簡單的工作，也會感到困難重重。既然我們無論懷有怎樣的心情和態度，都要去面對每天的工作，為什么不讓自己快樂著去做呢？有人這么說:工作著就是幸福的。讓我們都學會熱愛,對工作盡職盡責，為企業的發展孜孜不倦，讓熱情激發我們所有的潛能。因為具有激情，所以不覺得苦；具有熱情，才能干勁十足；擁有真情，就會心甘情愿的付出。只要心中有愛，平凡的崗位上一樣可以做的杰出。
 

　　五、嚴于律已、揚清風做表率
 

　　當前，我們的項目越做越大，從幾百萬到幾千萬，再到幾個億一個項目，現在我們有的項目一年完成的產值就相當于十多年前公司的總產值，發展速度確實驚人。隨著項目的做大，我們在管理上、制度上存在不少漏洞，使個別投機分子有機可乘，有的還是血的教訓，給企業造成無法挽回的損失。因此，我們每個人既要干事又要干凈，在各種誘惑面前，嚴格按照“三嚴三實”要求，嚴已修身，嚴于用權，嚴于律己，說老實話，干老實事，做老實人，深入查找自己在工作中不嚴不實的問題，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格約束自己的行為。始終在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口，做一個組織放心，企業滿意的職工。
 

　　前有古人，今有楷模，后有來者，只要我們將優良傳統發揚光大，充分發揮自己的聰明才智，干好自己崗位上的本職工作，就沒有解決不了的困難，我們企業的明天就一定會更加輝煌，我們的日子也將會一天比一天更加美好！