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產業工人的驕傲——記全國五一勞動獎章獲得者中國鋁業公司長城鋁員工楊紅雷

2013/9/10 9:16:44 點擊數: 【字體:


    “工人有知識才更有力量,沒有文憑可以,沒有知識不行”——這是一名普通產業工人的肺腑之言。當他作為全國五一勞動獎章獲得者出席全國慶祝五一國際勞動節暨保增長促發展勞動競賽推進大會,受到國家副主席習近平的親切接見,并代表產業工人發言時,整個中鋁鄭州企業以他為榮,整個中鋁公司以他為榮,全國產業工人以他為榮!

      他,就是全國技術能手、五一勞動獎章獲得者、中國鋁業公司長城鋁建設公司員工楊紅雷。

      楊紅雷是中國鋁業公司長城鋁建設公司焊工隊隊長,長城鋁技術工人的頂梁柱。是他用自己的雙手向國際市場輸出了中國工人的焊接技術和工藝,使長城鋁建設公司在工程質量、工程進度和信譽度的國際綜合排名由原來的第7位一躍升到第1位,使企業在外包工程中創造了客觀利潤。

      憑借著精湛的技藝,楊紅雷先后獲得了鄭州市技術能手,河南省百名技術英杰,有色行業技術能手,全國技術能手等稱號,被授予全國五一勞動獎章。他是中鋁公司唯一一名享受2008年政府特殊津貼的一線工人。

業精于勤  持之以恒

      1987年,初中畢業的楊紅雷走進了中國長城鋁業公司,成了一名電焊工。初拿焊槍的楊紅雷不以為然,他認為焊工不過就是把兩個工件連在一起,這有何難?可等他拿起焊把時,才發現問題遠沒有那么簡單。要么打不著火,要么焊線走得歪歪扭扭,東一疙瘩,西一塊。焊件出來后就更傻了眼,焊縫偏離對縫,夾渣、砂眼、氣孔更是比比皆是。和師傅漂亮筆直的焊縫一對比,明顯就是廢品。

      “有知識、有技能的人是工人;沒知識、沒技能的人只能是人工”師傅的話激勵著楊紅雷,他暗下決心,一定要做一名技術過硬的工人。從那以后,書就成了楊紅雷花錢最多的地方!跺仩t壓力容器焊接》、《電焊焊接工藝》、《焊接學》是他手邊經常翻看的“寶典”。狹小的工作間,也成為了他“練武”的好地方。

      為練好基本功,楊紅雷白天在單位學,晚上回到家還拿著鐵鉗夾上一支毛筆,在地上、墻上練運弧,練手、胳膊和眼的配合。在那些日子里,他的臉頰、頸部幾度被弧光熏烤得脫皮,人也變得又黑又瘦。但是這些都動搖不了他的決心,他的業余時間幾乎全用在了研究焊接技術和學習理論上。

      他每天的工作量幾乎是其他人的兩倍,別人不能干的活他能干,別人能干的活他比人家干得好。在工作上他從來不講條件,不問代價,每天起早貪黑,現場只要是有焊接任務的地方都能看到他忙碌的身影。“工作不努力,生活就不充實”成了他的“名言”。

      勤學苦練再加上老師傅們的言傳身教,楊紅雷很快便上手了,僅用1年的時間就取得了6項鍋爐焊接合格證中的5項,還熟練地掌握了各種焊接技法并成功攻克了手工焊接操作中難度較大的單面焊雙面成形技術。此后,楊紅雷多次代表公司參加技能培訓和不同層次的技術比武,焊接技術日漸得到提高。

      1992年,長城鋁從德國引進的氧化鋁管道化溶出工程開始建設。該工程是國家“八五”重點科技項目。在該工程的焊接技術培訓中,楊紅雷更是加緊了對自己焊接技術的淬煉,在短短的3個月時間里,他便取得了8個專業證書。

      2002年,他參加了鄭州市舉辦的職工技術比武,取得了第3名的好成績,被授予“鄭州市技術能手”稱號。此次比武不僅使楊紅雷增長了才干,也更激勵了他學技術的勁頭。隨后,他參加了河南省焊工技能競賽、河南省職工技能大賽、全國有色金屬行業焊工技術比武等重大賽事,榮獲了省級“技術能手”、有色行業“十大技術能手”、“全國技術能手”等稱號。

精益求精  超越自我

      楊紅雷在工作中善于動腦和創新。上世紀九十年代初,長城鋁在國內首次引進德國氧化鋁管道化溶出生產線。其管道縱橫交錯、密密麻麻,其特殊材料對焊接更是有著特別嚴格的要求。一向對焊接技術要求苛刻的德國公司信不過我們國內的技術力量,先是派了兩名專家來示范,如果我方不達標就要再派20多名工人。昂貴的酬金不僅增加了工程費用開支,而且傷害了中國工人的自尊心。工程進入攻堅階段,有4個難度特別高的焊點。一名德國專家連續焊接了三次都沒有成功,顯出一副無奈的樣子。在場的人看在眼里,急在心上。如果因此延誤了工期,損失的可是我們中國人的錢啊!

      面對挑戰,楊紅雷主動請戰:“我平時試驗過一種新的焊法,讓我干!”面對德國專家不以為然的目光,憑借著反復練習過的技術,楊紅雷在現場一蹲就是6個小時。烈日炎炎,他從上午干到下午,先易后難,由外及里,創造性地綜合采取了縮短鎢極、開大流量、巧妙點焊等方法,經x射線探傷檢測,焊接部位完全符合標準!站在旁邊的德國專家驚訝地沖他翹起大拇指:“你這些方法我還沒見過!中國工人,very good!”知道結果后,極度虛脫的楊紅雷一下子躺在地上,被工友抬進了休息車。打那之后,德國公司不僅沒再提派人增援的要求,還撤回了他們的這兩位專家,所有工程全由長城鋁的焊工獨立如期完成!

      2007年,長鋁建成功簽約挪威海德魯卡塔爾鋁業電解鋁項目,這是長城鋁經過多次談判爭取到的最大一筆訂單,合同金額近6億元人民幣。在焊接電解槽上部結構罩板時,外方提出了極高的質量要求,要求焊角高度誤差不能超過0.5mm,相當于幾根頭發絲般粗細。我國的國家標準是誤差2mm,這在常人眼中簡直是無法完成的任務。外國人能干中國人也能干!楊紅雷大量查閱國內外資料,反復進行嘗試,發現調節電焊機脈沖頻率和選用小直徑焊絲可以有效控制焊角高度。通過上百次的試驗,他終于成功破解了技術難題。外方起初對長城鋁建設公司的焊接加工能力持懷疑態度,專程會同英國摩迪質量認證公司,到現場共同檢驗建設公司首個工藝評定試件。當楊紅雷把焊接好的試件交給他們時,他們驚嘆道:“這簡直是件工藝品!”

      憑借扎實的焊接技術和強烈的責任心,楊紅雷被公司任命為卡塔爾項目部焊接工程師,主要負責焊接作業指導和焊接質量檢驗工作。想到每一件出口到國外的產品不僅關系到“長鋁建”品牌,更關系到“中國制造”的聲譽,楊紅雷深感責任重大。只要一有空閑,他就到車間對焊接產品一點一點地檢,一件一件地查,確保焊縫合格率達100%,堅決不讓一件不合格品流出國門。經過大家的努力,700多套電解槽上部結構和輔助設備完全按照外方的要求制造了出來。當看著一件件標有“長鋁建”、“ made in china”字樣的設備裝上萬噸巨輪整裝待發時,楊紅雷心中油然而生的是作為中國產業工人深深的自豪。

      多年來,楊紅雷參與建設的工程有2項榮獲國家優質工程銀質獎,15項工程被評為部級優質工程。

      2001年,中國鋁業河南分公司在引進德國管道化基礎上,開始自主研發第二套管道化創新工程,挑戰一水硬鋁石冶煉這一世界技術難題。項目開始后,工藝配管輸送出了問題:六七百度高溫的礦漿通過管道

責任編輯:C009文章來源:勞模風采網 2009-05-13
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